一、《顶岗实习》与《毕业设计》指导教师确定

《顶岗实习》与《毕业设计》指导教师分为校内指导教师和校外指导教师两种。校内实习指导教师由具有丰富专业教学和岗位实践经验的教师担任，由毕业班学生根据就业意向结合自身实际进行选择填写《园林园艺学院顶岗实习与毕业设计申请表》，经教研室主任和园林园艺学院负责人审核确定。校外指导教师由具备丰富工作经验的企业生产技术人员担任，由学生所在顶岗实习、就业单位根据岗位分布情况指定。

二、《顶岗实习》与《毕业设计》指导教师职责

1、校内指导教师职责  校内指导教师主要行使指导、协调与服务职能，并配合实习、就业单位对顶岗实习、就业学生进行管理。要处理好与实习、就业单位的关系，搭建起学院、实习就业单位、学生之间沟通的桥梁。要做好学生组织纪律的管理及政治思想教育工作。具体工作要求如下：

(1)按照《顶岗实习》与《毕业设计》教学大纲要求，具体指导学生顶岗实习、就业工作，填写顶岗实习、就业学生信息表，做好学生顶岗实习、就业期间的学生联系工作，及时掌握顶岗实习、就业学生状况。

(2)加强与顶岗实习、就业单位的协调与联系，收集顶岗实习、就业学生的信息，定期向顶岗实习与毕业设计领导小组通报学生实习、就业情况。

(3)对学生进行安全和纪律教育，加强学生的劳动纪律观念与安全意识。加强顶岗实习学生的思想政治教育和遵纪守法教育，使学生保持良好的心态和工作态度，在社会实践中磨练意志，树立正确的荣辱观、苦乐观、人生观、价值观和世界观。

(4)结合本专业实际，做好顶岗实习、就业学生的《顶岗实习》和《毕业设计》成绩评定工作。

(5)根据规定，定期检查顶岗实习、就业学生月报情况，并负责评定所指导学生的顶岗实习总结报告成绩。

(6)及时反映所指导学生的顶岗实习、就业情况，以及成绩汇总结果。

2、校外指导教师职责

(1)按照《顶岗实习》与《毕业设计》教学大纲要求，进行实习、就业学生岗位实践指导。

(2)加强与校内指导教师的联系和配合，促进实习、就业学生的管理工作。

(3)对学生进行安全和纪律教育，加强学生的劳动纪律观念与安全意识。

(4) 根据要求，及时向园林园艺学院反馈在本单位参与顶岗实习、就业学生情况。

(5) 结合企业实际生产情况，对顶岗实习、就业的学生予以顶岗实习考核与成绩评定。