为了适应当前院校改革发展的新形势，进一步促进校企深度融合，改善人才培养模式，提高人才培养质量。园林园艺学院园林教研室多名教师利用暑假时间先后走访安徽孟晚舟规划设计有限公司、芜湖东源新农村开发股份公司、安徽人本文化科技有限公司、芜湖清水园林绿化工程公司、芜湖欧标农业发展有限公司、芜湖恒峰现代农业发展有限公司等企业展开深入调研。

园林教研室教师对本次调研是高度重视的，调研前精心设计调研问卷，收集相关企业资料，选取的企业有着很强的代表力。安徽孟晚舟规划设计有限公司是一家经营范围较为广泛的公司，主要从事商务服务业为主，涉及规划管理、设计、装修施工等多种方面。芜湖东源新农村开发股份公司是国家级农业产业化重点龙头企业公司集生产、销售、加工为一体。为积极响应党中央建设社会主义新农村号召，参与了建设安徽省芜湖大浦新农村建设。安徽人本文化科技有限公司是一家有了十年发展经验的公司，从事于精神文明建设类相关管理软件开发及相关服务的国家级高新技术产业，多年来，获得“文明单位”、“先进党组织”等奖项。安徽清水园林绿化工程公司坚守价值底线、坚持以专业能力从市场获取公平回报是清水园林获得成功的基石。多次荣获“安徽省建设工程黄山杯奖”和“芜湖市优秀绿化工程奖”称号。

企业相关负责人们对各位老师的到来表示热烈欢迎，并向各位老师介绍了公司概况及企业发展前景。双方围绕企业管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、食宿环境等内容进行交流学习，其中对企业对风景园林设计和园林设计专业人才需求展开详细讨论。

通过此次企业专业实践实践，拓展了专业视野，优化了教师能力结构，使教师们更加了解本专业的发展态势，根据企业的人才需求，调整课程教育内容，也更加适应学校培养人才需要，加快企业和学校的交流，有利于对专业人才培养有一个更准确的定位，为学生后面的岗位实习打下基础。（文/陶冶 图/高梦晴、刘建华 审/徐礼英）